Менеджер по персоналу 2713 просмотров

город: Алматы, улица Фурманова 65, офис 421

ОБ ОБУЧАЮЩЕМ МЕРОПРИЯТИИ

Цель - рассмотреть функции менеджера по кадрам в управлении сотрудниками для развития компании.

В результате - слушатели умеют нанимать, адаптировать новых членов команды. Знают методы организации процесса повышения квалификации сотрудников.

Программа построена на авторских методах, технологиях руководства кадровым составом.

Программа курса

Введение. Роль менеджера по персоналу в развитии компании. Основные методы управления сотрудниками.
Понятие кадровой политики. Адаптация на рабочем месте. Анализ ситуации в коллективе.
Подбор персонала. Кадровое планирование. Система поиска сотрудников. Объявления. Вербовка. Обработка резюме. Собеседование. Приемы адаптации новых членов команды.
Мотивация персонала. Виды мотиваций. Системы поощрения. Выявлений основных потребностей в мотивации членов коллектива.
Управление через систему планерок. Виды технология проведения.
Повышение квалификации сотрудников. Выяснение потребности в обучении. Организация процесса. Проведение обучения. Мониторинг качества. Методическая работа.
Аттестации сотрудников. Разработка положения об аттестации. Проверка результатов подготовки.

Поделиться:

Другие способы записаться

— Позвонить в учебное заведение: Показать телефон

— Написать письмо: Отправить e-mail

Контактное лицо: Центр Елены Безруковой. Курсы, тренинги, повышение квалификации.

Подробнее о компании Преподаватели Отзывы

Если Вам не ответили на звонок или письмо, сообщите пожалуйста нам об этом

Комментарии:

30.11.2022

Управление персоналом. Руководство для рабовладельца.

Вы глубоко заблуждаетесь, если считаете, что рабовладельческий строй изжил себя. Такой провокационный постулат выразил американский ученый, профессор-...

Продолжить чтение →

Пожарно-технический минимум для руководителей подразделений Компании "Джей Ти Ай Казахстан"

Тренинги для руководящего состава Компании проводится специалистами ПГ "ЧС-ник.kz" на регулярной основе. Это не только обязательное обучение...