На прошедшей 5 апреля в Москве конференции «Graduate-2016» прозвучало, что 66% существующих сегодня профессий исчезнут в ближайшие 10-15 лет. Это мнение целого ряда специалистов, специализирующихся на прогнозировании изменений на рынке труда. Официальный представитель в России и СНГ компании Universum Татьяна Ананьева выслушала мнение экспертов и предлагает свой список навыков и умений, которые будут наиболее востребованы через 10-15 лет. Список ориентирован на российский рынок труда, но смеем полагать, что представленная информация будет интересна и казахстанским читателям.
По мнению российских экспертов в области прогнозирования будущего работы и образования, нам и нашим детям важны будут следующие компетенции:
1. Управление вниманием
Увеличивающийся информационный поток из огромного числа источников ведет к к снижению средней продолжительности концентрации внимания. По данным американских исследователей, если в 2000 г. этот показатель у школьников равнялся 12 секундам, то уже в 2013 году он составлял 8 секунд. Очевидно, что рост числа людей, не способных к длительной концентрации внимания, приведет к увеличению спроса на тех специалистов, которые этим навыком обладают.
2. Осознанность
Способность сосредотачиваться на текущем моменте, не упуская из виду общий вектор движения. Умение управлять профессиональной и личной жизнью как одним целым.
Тренинги, семинары по различным направлениям
3. Сотрудничество
В связи с усложнением технологий и ростом количества факторов, влияющих на успех дела, одиночкам сложно будет оставаться высокоэффективными, продуктивными работниками. Работодатели это понимают и будут придавать все большее значение умению человека сотрудничать и работать в команде.
4. Коммуникативные навыки
Эффективное сотрудничество подразумевает владение навыками коммуникации с другими людьми. Коммуникабельные специалисты, с высокой эмпатией и развитой толерантностью к инаковости других, свободно владеющие современными технологиями коммуникаций и умеющие общаться на нескольких языках, будут более востребованы, чем те, кто такими навыками не обладает.
Мастер-классы по различным направлениям
5. Креативность. Системное и критическое мышление.
Растущая конкуренция означает, что традиционные шаблонные решения будут все менее эффективны. Люди с нестандартным мышлением, способные генерировать новые идеи, учитывающие логику момента и стратегические цели, не останутся без внимания рекрутеров.
6. Умение ставить задачи
В правильно сформулированной задаче содержится половина ее решения. Время менеджеров «Иди туда, не знаю куда. Принеси то, не знаю что» проходит.
7. Междисциплинарность
Для эффективного решения усложняющихся задач требуются знания из различных профессиональных сфер. Самые лучшие решения часто появляются на стыке дисциплин.
8. Компьютерные навыки
Если сегодня владение компьютером подразумевает умение пользоваться Word и Excel, то завтра перечень программ, которыми должен будет владеть востребованный специалист, будет гораздо шире.
9. Саморегуляция
Сложно оставаться продуктивным работником, не умея самостоятельно определять цели и входить в нужное ресурсное состояние для их достижения.
Читайте также: «Как правильно выбрать профессию: 10 полезных советов»
10. Прогнозирование
Растущая изменчивость рынка предъявляет новые требования к умению анализировать события и предугадывать новые тренды. Каждый высококлассный специалист, за которым будут охотиться хэндхантеры, это немного футурист и тредвотчер.
По материалам: Татьяна Ананьева, tananyeva.com
