Работодатели в IT сфере становятся все требовательнее к своим будущим работникам. Безусловно, технологический сектор быстро развивается и специалистов не хватает. Тем не менее, попасть на желаемую работу в перспективной IT компании порой сложнее, чем поступить в один из университетов Лиги Плюща. Конкуренция в отрасли настолько высокая, что компании не могут позволить себе принимать на работу неквалифицированных работников. 

Однако возможности для трудоустройства все-таки существуют, если вы знаете как ими воспользоваться. Вы можете легко войти в мир высоких технологий, если проделать небольшую подготовительную работу.  

Шесть шагов, которые помогут вам найти работы в IT сфере 

1. Узнайте, как работает Всемирная Паутина 

Несмотря на проникновение интернета в нашу повседневную жизнь, до сих пор существуют люди, которые не знают,  что такое веб-сайт и откуда он берется. Не обязательно быть программистом, чтобы стать квалифицированным пользователем программных продуктов. Если вы хотите посвятить IT сфере серьезную часть своей жизни (а у вас есть выбор?), изучите основы html и, неплохо бы, также основы по JavaScript. 

2. Начните предлагать свои услуги тем, кому они нужны

Как только вы приобрели базовые знания, помогите компаниям, далеким от технологий, увеличить свое присутствие в интернете. Существуют огромное количество компаний, которые будут рады даже начинающему специалисту, который поможет им сделать первые шаги в интернете. Помогая им вы обретете опыт и, в случае успешного выполнения работ, кейсы в свое резюме. 

3. Начните работать в стартапе 

Ежедневно на сайтах по трудоустройству публикуются сотни вакансий для IT специалистов. И далеко не все потенциальные работодатели являются крупными и устоявшимися компаниями. Очень много предложений от небольших фирм и стартапов на стадии создания или запуска. И нередко они готовы взять на работу людей без опыта, имеющих базовые знания в предметной области и горящие глаза. В таких компаниях гораздо выше ценится энтузиазм и способность жить проектом, чем дипломы о высшем профильном образовании и солидный опыт. 

4. Попробуйте стать инноватором 

Технологическое пространство - это инновации. Работа в стартапе или в цифровом отделе вашей текущей компании, несомненно, даст вам шанс стать новатором. Вы должны продемонстрировать свою изобретательность и креативность.  

5. Смиритесь с тем, что вам придется много учиться 

Тот факт, что вы руководили успешным оффлайн бизнесом, не значит, что вы будет таким же успешным руководителем IT компании. Если вам очень хорошо давались коммуникации в оффлайне, то из этого не следует, что вы автоматически станете хорошим аккаунт менеджером и будете успешны в налаживании и поддержании отношений с клиентами в онлайне. Нужно быть готовым к тому, чтобы стартовать с низких позиций и много учиться, чтобы в итоге достичь вершин, которых вы достойны. 

6. Станьте лидером мысли  

Это звучит безумно, но вы можете стать лидером в отрасли, прежде чем у вас даже будет работа в этой отрасли. Хорошим примером является JD Beebe, молодой копирайтер, креативщик и предприниматель. Он пробрался в агентский мир, запустив онлайн-газету Paper.li под названием «Софт для рекламных агентств», в которой публиковал контент из твитов рекламного агентства. Агентства обратили на него внимание и забросали предложениями. Если акробатика в социальных сетях не ваша стезя, вы все равно можете публиковать в своих аккаунтах в соцсетях интересные тематические посты, комментировать аналогичные материалы на сайтах отраслевых компаний, в блогах экспертов или их пабликах. 

Объявления о работе в IT сфере 

Каждую неделю мы публикуем в группе в ВКонтакте новые вакансии от компаний, ищущих себе IT специалистов. Мы стараемся размещать лишь самые интересные вакансии от надежных работодателей. Если вы всерьез задумались о карьере в IT сфере - присоединяйтесь, чтобы не пропустить, возможно, лучшее предложение работы для вас.    

 

По материалам mashable.com